Das Thema “Krise” – auch Arbeitsplatzkrise – ist in aller Munde. Jobs, die bisher als sicher galten, wackeln, und die Jugendarbeitslosigkeit wächst. Analysten warnen davor, dass die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt noch gar nicht in voller Härte zu spüren sind.
In dieser Situation kommt die Aufnahmeinitiative der Wiener Polizei genau richtig: “Mach Karriere bei der Wiener Polizei” lautet das Motto, wenn nun bis inklusive 2013 jedes Jahr nicht weniger als 450 junge Anwärter für die Polizeiausbildung aufgenommen werden. Auf die Interessierten wartet ein herausforderndes, vierstufiges Auswahlverfahren und eine zweijährige Ausbildung. Dafür winkt am Ende ein sicherer und krisenfester Job, in dem, wie Major Manfred Ihle von der Abteilung für Personal- und Stabsangelegenheiten beim Landespolizeikommando Wien sagt, auch das Einkommen passt und eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit wartet.
Ein Jahr alle Infos zur Karriere bei der Wiener Polizei
Vienna Online stellt heuer im Lauf des Jahres gemeinsam mit der Wiener Polizei die Ausbildung zum Dienst in der Exekutive vor. Zum Auftakt gibt es die wichtigsten Informationen zur Bewerbung und wertvolle Hinweise von Major Ihle, der hauptverantwortlich bei der Aufnahme des Polizeinachwuchses für Wien tätig ist.
Im Februar nehmen wir die Polizeischulen, die Bildungszentren, näher in Augenschein.
Im März beleuchten wir die ersten Schritte in der Praxis, die Tätigkeiten in den Polizeiinspektionen.
Im April informieren wir uns über Gleichberechtigung und Aufstiegschancen bei der Wiener Polizei.
Ab Mai konzentrieren wir uns auf die einzelnen Fachabteilungen bei der Polizei: Verkehrsabteilung, WEGA, die Diensthundeeinheit, die Schifffahrtspolizei und die Arbeit der Polizeijuristen.
Im Oktober sprechen wir mit Migranten im Polizeidienst.
Im November und Dezember konzentrieren wir uns auf die Arbeit der Kriminalpolizei beziehungsweise der Spurensicherung.
