LR Schmid: Vorarlbergs Unternehmen sind top

Landesrätin Schmid: “Diese Unternehmen zeigen uns auf beeindruckende Weise, wie eine familienfreundliche Unternehmenskultur dazu beitragen kann, Beruf und Familie zu vereinbaren.” Die praktischen Beispiele reichen von einer familienfreundlichen Gestaltung des Arbeitsplatzes und der Arbeitszeit, Karenz- und Wiedereinstiegsmodellen und Weiterbildung bis zu besonderen Serviceleistungen für Familien. “All diese Maßnahmen verdienen unseren Applaus und einen Platz im Rampenlicht”, so Schmid.

Der Bewerb – sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene – versteht sich als Anreiz, Unternehmen, die eigeninitiativ frauen- und familienbewusste Maßnahmen ergreifen, durch eine staatliche Auszeichnung zu unterstützen. Besonderes Engagement zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und zur Förderung der Chancengleichheit wird öffentlich sichtbar gemacht, um auch weitere Unternehmen auf dieses wichtige Thema aufmerksam zu machen.

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