Was dich erwartet zusammengefasst:
- Vormittags von 8:30 – 12:30 Uhr
- 4-5 Speaker:innen mit spannenden Keynotes und Q&A
- Frühstück und Kaffee als perfekten Tagesstart
- Zeit zum Netzwerken: Knüpfe Kontakte, tausche Ideen aus
Montag, den 10. Juni:
Innovationskraft Vorarlberg - Zukunftsreiche Ideen aus dem Ländle
Neue Technologien sind nicht nur mit Vorzügen verbunden, sondern bringen auch eine Vielzahl neuer Herausforderungen mit sich. Ständige Anpassungen an bestehende Pläne und Prozesse sind erforderlich, und manchmal kann man sich nicht mehr auf Bewährtes verlassen. Zum Beispiel muss die Feuerwehr bei der Bergung eines Elektrofahrzeugs über neue Fachkenntnisse verfügen, um die richtige Vorgehensweise zu kennen. Wie geht man vor, wenn ein E-Auto eine Panne hat und sich vollständig verriegelt? Neben der Automobilindustrie gibt es noch viele weitere faszinierende Themen zu entdecken – lass dich überraschen.
Dienstag, den 11. Juni:
Außergewöhnliche Recruiting Kampagnen - Mitarbeitergewinnung: Trau dich, Neues zu machen!
Eine ungewöhnliche, humorvolle Recruiting-Kampagne kann in der heutigen schnelllebigen Personalbeschaffung helfen, sich abzuheben und potenzielle Kandidat:innen anzusprechen. Ziel ist es, passive oder stark umworbene Bewerber zu erreichen, bei geringen Kosten, aber hoher Wirkung und Reichweite, und gleichzeitig die Arbeitgebermarke zu stärken. Authentizität ist dabei entscheidend, da nur echte Kampagnen einen nachhaltigen, positiven Eindruck hinterlassen. Kreative Recruiting-Kampagnen erzeugen Aufmerksamkeit und sind für Konzerne, KMUs und Start-ups gleichermaßen geeignet. Lass dich von uns inspirieren und finde heraus, wie du eine erfolgreiche und kreative Recruiting-Kampagne umsetzen kannst!
Mittwoch, den 12. Juni:
Technologien und KI im Gesundheitsbereich - Chancen & Risiken: Welche Auswirkungen hat das auf mich selbst?
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Gesundheitswesen birgt sowohl Chancen als auch Risiken, insbesondere wenn es um den Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten geht. Viele Menschen sind skeptisch, auch die Selbstdiagnose mithilfe von Dr. Google ist nicht empfehlenswert. Dennoch kann KI in verschiedenen Bereichen wie Diagnose, Forschung, Arzneimittelentwicklung, Verwaltung von Gesundheitsdaten sowie in der Aus- und Weiterbildung von medizinischem Fachpersonal von Nutzen sein, sofern die Qualität der Daten, mit denen der Algorithmus gefüttert wird, stimmt. Bei uns bekommst du Einblick in die Chancen und Risiken von KI im Gesundheitswesen und welche Auswirkungen dies auf dich persönlich haben kann.
Donnerstag, den 13. Juni:
Employer Branding Kampagnen außerhalb Vorarlbergs - Best Practice Beispiele in der DACH-Region
Wir möchten Best-Practice Beispiele aus der DACH-Region mit dir teilen. Diese Kampagnen zeigen die Bedeutung von authentischen Einblicken in die Unternehmenskultur und der Rolle der Mitarbeiter als Markenbotschafter. Erfolgreiche Kampagnen basieren auf echten Erzählungen der Mitarbeiter, um die Arbeitgebermarke zu stärken. Durch eine überzeugende und ansprechende Kommunikation der Arbeitgebermarke können sich Unternehmen von der Konkurrenz abgrenzen und Top-Talente gewinnen. Sei gespannt und lass uns gemeinsam über die Grenzen blicken, um von erfolgreichen Employer Branding Kampagnen zu lernen und Inspiration für die eigene Arbeitgebermarkenstrategie zu gewinnen.
Nutze die Chance, wichtige Einblicke zu erhalten und Teil einer wegweisenden Initiative zu sein. Bei der #IAW24_xyz kannst du eine Woche lang inspirierende Inhalte erleben und großartige Kontakte knüpfen.
Für weitere Informationen besuche unsere Webseite oder steuere direkt unseren Ticket Shop an und sichere dir einen limitierten Platz für die #IAW24 Innovationswoche.