Ein spannendes Projekt mit viel Eigenverantwortung: Zeitpolster sucht Pionier*innen

Dornbirn: „Wir möchten mit unserer Arbeit eine Lücke schließen. Wir möchten pflegende Angehörige entlasten und vielen älteren Menschen und Familien eine wertvolle Stütze im Alltag sein“, erklärt Gründer Gernot Jochum-Müller.

Seit der Gründung 2018 zählt der Verein inzwischen über 250 aktive Mitglieder. Die Zeitpolster-Betreuer*innen werden derzeit von 32 aktiven Team-Mitgliedern tatkräftig unterstützt und begleitet. So kommt jede Betreuungsanfrage bei der richtigen Person an – je nach eigenem Können, Wollen und zeitlichen Möglichkeiten.

Zeitpolster wendet sich nun an Pionier*innen

Wenn auch Sie darüber nachdenken, dass das Betreuungsangebot für ältere Menschen und Familien mit Kindern in Ihrer Region erweitert werden sollte, gibt es gute Möglichkeiten aktiv zu werden. Eine davon ist Zeitpolster und der Aufbau eines eigenen Teams in der eigenen Gemeinde. Es geht dabei darum, ein Team an Freiwilligen zu leiten und zu begleiten – aktive Nachbarschaftshilfe zu leisten. Zeitpolster wendet sich an Menschen mit Interesse daran, andere zu leiten. Menschen, die eine neues Projekt starten möchten und gern organisieren. Alle Team-Mitglieder sowie alle Betreuer*innen bekommen für ihre Hilfe Stunden für später gutgeschrieben – für den Tag, an dem sie selbst einmal Hilfe brauchen sollten.

Wie viele Teammitglieder braucht es für eine eigene Zeitpolstergruppe?

Generell kann österreichweit überall eine Zeitpolstergruppe entstehen. Ein Einzugsgebiet von ungefähr 15000 Personen ist jedoch sinnvoll. Man muss keinen neuen Verein gründen, braucht sich auch nicht um rechtliches, finanzielles oder technisches kümmern. Es braucht nur mindestens 3 motivierte Personen, die sagen “wir möchten Zeitpolster bei uns mitaufbauen”. Sobald dies der Fall ist, unterstützt der Verein mit dem Aufbau und der Bekanntmachung: Die Team-Mitglieder bekommen Einschulungen, alle Dokumente und Onlinezugänge, ein eigenes Team-Handy und laufende Hilfe.

Folgende Funktionen werden von den Team-Mitgliedern übernommen: 

Derzeit bestehen die Zeitpolster-Teams aus 3 bis 7 Personen. Dies hängt von der jeweiligen Größe der Gemeinde oder Region ab. Laut Gernot Jochum-Müller zeigt die Erfahrung, dass in Städten und Marktgemeinden eigene Teams passend sind, hingegen im ländlichen Raum ein regionaler Zusammenschluss wichtig ist. Das Team leitet und entwickelt die Gruppe vor Ort. Es ist dabei Anlaufstelle für alle helfenden und betreuten Personen. Das Team koordiniert selbständig zwischen helfenden und betreuten Personen – bringt die jeweilige Betreuungsanfrage zu der richtigen Person. Zu den administrativen Tätigkeiten und Verwaltung der Zeiterfassungen kommt auch ein großer geselliger Part. Dieser spielt eine wichtige Rolle, da er die Mitglieder miteinander verbindet. So kommt es in regelmäßigen Abständen zu gemütlichen Treffen.

Wie wird die Team-Arbeit entlohnt?

Für den Aufwand bekommen alle Team-Mitglieder monatlich 6 Stunden auf ihr Zeitkonto gutgeschrieben, da es sich bei Zeitpolster gleichzeitig um ein Betreuungs- und Vorsorgemodell handelt. Falls diese zusätzlich auch Hilfseinsätze machen, werden diese separat verrechnet. Dieses Zeitguthaben können die Mitglieder später bei eigenem Bedarf jederzeit für ihre eigene Betreuung einlösen. So sorgen sie gleichzeitig für ihre eigene Zukunft vor, indem sie Gutes tun.

Welche Rahmenbedingungen werden geboten?

Eine gute Planung sowie eine vorgegebene Struktur sind entscheidend. Der Verein bemüht sich sehr um einen professionellen Rahmen, der alle Mitglieder unterstützt und begleitet:

Wenn Sie Interesse daran haben bei Zeitpolster dabei zu sein, sehen die folgenden Schritte so aus:

Häufig gestellte Fragen (FAQ) Neugründer*innen wenden sich immer wieder mit recht ähnlichen Fragen an Zeitpolster. Diese wurden daher nun gemeinsam mit den Mitgliedern zusammengefasst und beantwortet. Es gibt dazu einen eigenen Beitrag unter: Wie funktioniert das mit der eigenen Zeitpolster-Gruppe?