Es ist ein seltener Moment in der österreichischen Steuerpolitik: Leistung wird nicht nur anerkannt – sondern direkt belohnt. Mit bis zu 1.000 Euro steuerfrei.
2025 erlaubt die Regierung Arbeitgebern, ihren Mitarbeitern einen Bonus auszuzahlen – ohne Steuerabzüge, ohne Kollektivvertragsbindung. Es ist der nächste Zug in einem größeren Spiel: dem Kampf um Motivation, Fachkräfte – und Vertrauen in den Standort.
Steuerfreier Bonus für Beschäftigte möglich
Arbeitgeber in Österreich können ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Jahr 2025 eine freiwillige Prämie von bis zu 1.000 Euro auszahlen – ohne Abzüge bei Lohn- oder Einkommensteuer. Das kündigte Wirtschaftsminister Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP) am 11. Mai an. Ziel sei es, besondere Leistungen gezielt zu honorieren. Die Auszahlung ist nicht an bestehende Kollektivverträge oder Betriebsvereinbarungen gebunden.
"Wer Leistung bringt, soll dafür belohnt werden", erklärte Hattmannsdorfer am Sonntag in Wien. Die Maßnahme sei Teil des aktuellen Steuerpakets der Bundesregierung.
Unterstützung aus der Industrie
Auch die Industriellenvereinigung (IV) begrüßte den Schritt. "Der angekündigte steuerfreie Leistungsbonus ist ein richtiger Schritt, um gezielt Anreize für individuelle Leistung zu setzen und besonders engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichtbar zu belohnen", betonte die IV in einer Stellungnahme.
In der Vergangenheit sei ein vergleichbares Instrument bereits erfolgreich eingesetzt worden.
Bestandteil des Spar- und Steuerpakets
Die Prämienregelung wurde Anfang Mai vorgestellt und ist in ein umfassenderes Steuer- und Sparpaket eingebettet. Dieses sieht unter anderem vor, dass das beim Finanzministerium verbleibende Drittel der sogenannten kalten Progression über die gesamte Legislaturperiode hinweg einbehalten wird.
Insgesamt ergibt sich daraus ein Sparvolumen von 76 Millionen Euro im laufenden Jahr. Für 2026 rechnet die Regierung mit einem Entlastungsvolumen von 696 Millionen Euro. Neben Sparmaßnahmen enthält das Paket auch gezielte Entlastungen, etwa für Pendlerinnen und Pendler.
Häufige Fragen zur steuerfreien Mitarbeiterprämie
Bis zu 1.000 Euro können steuerfrei an Beschäftigte ausgezahlt werden.
Alle Arbeitgeber in Österreich dürfen die Prämie freiwillig gewähren – unabhängig von Kollektivverträgen.
Nein, die Prämie ist lohn- und einkommenssteuerfrei.
Nein, es handelt sich um eine freiwillige Leistung der Arbeitgeber.