Weihnachts-Urlaub: So nutzen Sie die Fenstertage zu Weihnachten am besten
Einige Unternehmen haben über Weihnachten und Silvester geschlossen, oder die Mitarbeiter haben nur einen halben Arbeitstag vor sich. Wie Sie um die Weihnachtszeit mit wenigen Urlaubstagen einen langen und erholsamen Urlaub haben können, zeigen wir Ihnen hier.
Urlaub über Weihnachten und Silvester
24. Dezember – Weihnachten: Der Heilige Abend fällt in diesem Jahr auf einen Dienstag. Der 25. und 26. Dezember sind Feiertage. Sollten Sie sich Montag (23. Dezember), Dienstag (24. Dezember) und den Freitag (27. Dezember) freinehmen können, hätten Sie insgesamt neun Tage frei (Samstag 22. Dezember bis Sonntag 29. Dezember).
31. Dezember – Silvester: Auch Silvester fällt im heurigen Jahr auf einen Dienstag. Sollten Sie sich den 30. Dezember und 31. Dezember freinehmen können, ergibt das eine Urlaubszeit von fünf Tagen (Samstag 28. Dezember bis Mittwoch 1. Jänner 2013).
Mit sieben Urlaubstagen 16 Tage frei haben
Sollten Sie noch sieben Urlaubstage zur Verfügung haben im heurigen Jahr, können Sie von 23. Dezember bis 5. Jänner entspannen und die Zeit mit Ihrer Familie nutzen oder insgesamt 16 Tage (Samstag, 21. Dezember bis Sonntag, 5. Jänner) für eine Fernreise nutzen.
